恒興機(jī)械已建立(lì)起一支高(gao)素質的混(hun)凝土機械(xiè)研發、制🌈造(zào)、銷售和管(guan)理團隊。 人(rén)才的引進(jìn)、開發、培訓(xun)成爲公司(si)持☀️續發展(zhǎn)的根本保(bǎo)證。幾年來(lái)公司已經(jīng)形成一支(zhī)從生産、管(guan)理到經營(ying)等各個環(huán)節都具有(you)豐🏃🏻富經驗(yàn)的業務骨(gu)幹隊伍。

    公(gōng)司堅持“以(yǐ)人爲本”的(de)用人理念(nian)，在公平、公(gong)開、公正的(de)原則下，提(tí)供了一個(ge)廣闊的職(zhí)業發展空(kōng)間， 并形成(chéng)了德才兼(jian)備、品德優(yōu)先🍉的選人(rén)機制、内部(bù)提升、崗位(wèi)輪換‼️的用(yòng)人機制和(he)競争上崗(gang)、優勝劣汰(tai)的競争機(jī)制。

    公司非(fēi)常重視員(yuan)工的職業(ye)發展需求(qiú)及自我實(shí)現的高🈚層(ceng)次需要，建(jian)立了科技(ji)創新、管理(li)創新、合理(lǐ)化建議的(de)獎勵機制(zhi)及🛀各種培(pei)訓發展機(jī)制， 并緻力(lì)于創建寬(kuān)松的工🏃‍♀️作(zuo)氛圍、良好(hao)的工作環(huán)境、和諧的(de)勞動關系(xì)。除提供在(zài)當地及同(tong)行富有競(jìng)争力的薪(xīn)酬✂️外，還提(tí)供各💘種完(wán)善的福利(lì)保障充足(zú)的發展空(kong)間， 創造了(le)寬松的尊(zūn)才、愛才、育(yu)才、用才環(huan)境，爲恒興(xìng)的發展注(zhù)入⭕長盛不(bu)衰的勃勃(bó)生機。公👈司(sī)要求并支(zhī)持員工的(de)學習進取(qǔ)， 追求員工(gong)與企業的(de)共同進步(bu)，緻力于建(jian)設成爲學(xué)習型組織(zhī)。

    做事先做(zuò)人，勇于承(cheng)擔責任、甘(gān)于奉獻、誠(cheng)信自律是(shì)📐公司注🥰重(zhòng)的🏃‍♀️做人品(pǐn)質。銳意創(chuàng)新、追求卓(zhuó)越、團隊協(xié)作是公司(si)要求📱的做(zuo)事風格。 聚(ju)集和培養(yang)業内高素(sù)質的人才(cai)，緻力于奉(feng)獻社會和(he)個人價值(zhí)實現是公(gong)司不懈的(de)🌍追求。 人才(cái)與企業長(zhǎng)期性的、共(gong)同發展的(de)人事政策(ce)，增⚽強員工(gōng)的歸屬感(gǎn)，使企業凝(níng)聚了一批(pī)一流人才(cai)。

 納賢舉才(cai)

    創造公平(píng)競争環境(jing)，憑業績和(hé)能力選拔(bá)和任用人(ren)✌️才，多層次(cì)、多渠道、全(quán)方位吸引(yǐn)人才，尊重(zhòng)人才，培養(yǎng)人才，爲員(yuán)🧑🏾‍🤝‍🧑🏼工搭建學(xue)💚習平台、實(shi)踐平台，做(zuo)到人盡其(qí)才，才盡其(qi)用，實現人(ren)才的快速(su)成長。

 尊重(zhòng)賦能

    恒興(xing)機械的人(rén)才觀的核(hé)心是尊重(zhòng)每名員工(gōng)，認爲每名(míng)員工都是(shì)可用之才(cai)，每個人都(dou)有自己的(de)長處，恒興(xìng)就是要讓(ràng)自己的員(yuán)工在這裏(lǐ)充分發揮(huī)自己🔴的長(zhǎng)處，做最适(shì)合自己的(de)工作，并充(chōng)分賦予員(yuan)工權👌力，發(fā)揮員工的(de)最大潛能(néng)，參與管理(li)，實現個人(rén)與公🌍司的(de)共同成長(zhǎng)。

 德能并舉(ju)

    培養人才(cái)要集“品行(hang)”和“能力”于(yu)一身，品德(dé)與能力是(shi)衡👣量人才(cái)的⛹🏻‍♀️标準，兩(liang)者缺一不(bú)可，隻有具(jù)備優良的(de)品德和突(tu)出的能力(li)才是恒興(xìng)機械的優(yōu)秀人才。

 多(duō)維發展

    恒(heng)興機械要(yào)引導與鼓(gu)勵員工進(jin)行職業規(guī)劃，根據企(qi)業的發😘展(zhǎn)需要與自(zi)身特點，選(xuǎn)擇不同的(de)成才之路(lù)，在爲企業(yè)創造業績(jì)的🌈同時實(shí)現自已的(de)人生價值(zhí)。